ZAKŁADOWY UKŁAD ZBIOROWY PRACY
DLA PRACOWNIKÓW REJONOWEGO PRZEDSIĘBIORSTWA
WODOCIĄGÓW I KANALIZACJI W KATOWICACH
ZAWARTY W DNIU 15.12.97 r
tekst jednolity na dzień 03.09.2014
ZAŁĄCZNIK NR 1
ZASADY USTALANIA WYNAGRODZENIAZASADNICZEGO ORAZ TARYFIKATOR KWALIFIKACYJNY
DLA PRACOWNIKÓWZATRUDNIONYCH
NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH
- Zasady ustalania wynagrodzenia zasadniczego.
- Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych otrzymują wynagrodzenie zasadnicze na podstawie tabeli stawek osobistego zaszeregowania z zastosowaniem ustalonej rozpiętości stawek zasadniczych.
- Na stanowiskach robotniczych obowiązuje 11 kategorii zaszeregowania.
- Rozpiętość stawek wynagrodzenia zasadniczego wyrażona stosunkiem stawki najniższej kategorii zaszeregowania do stawki w najwyższej kategorii zaszeregowania nie może być mniejsza niż 1:1,6
Kategoria zaszeregowania Rozpiętość (współczynnik) 1 1,00 2 1,05 3 1,10 4 1,15 5 1,20 6 1,25 7 1,30 8 1,35 9 1,40 10 1,50 11 1,60 - Kwotową tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego ustala się
w układzie widełkowym w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi - Dla potrzeb obliczania godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego określonego w stawce miesięcznej przyjmuje się średniomiesięczną liczbę godzin pracy przypadającą w danym roku kalendarzowym.
- Taryfikator kwalifikacyjny na stanowiskach robotniczych.
- Taryfikator stanowi podstawę do:
- określenia kategorii zaszeregowania pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych zgodnie z posiadanymi przez nich kwalifikacjami i rodzajem wykonywanej pracy.
- Podstawę zaszeregowania do odpowiedniej kategorii stanowi charakterystyka kwalifikacyjna określająca:
- nazwę zawodu – stanowiska pracy
- kategorię zaszeregowania
- warunki zaszeregowania
- zakres wiadomości teoretycznych – „powinien znać”
- zakres umiejętności praktycznych - „powinien umieć”
- zakres odpowiedzialności pracownika
- posiadane uprawnienia.
- Z tytułu złożoności pracy, odpowiedzialności oraz wykonywania drugiego zawodu dopuszcza się możliwość zaszeregowania pracownika do 11 kategorii.
- Szczegółowe wymagania kwalifikacyjne w zakresie uprawnień do obsługi, eksploatacji urządzeń i nadzoru nad ich pracą, muszą być zgodne z aktualnie obowiązującymi przepisami branżowymi oraz zarządzeniami Dyrektora Przedsiębiorstwa.
punkt II.4 otrzymuje nowe brzmienie:
Szczegółowe wymagania kwalifikacyjne w zakresie uprawnień do obsługi, eksploatacji urządzeń i nadzoru nad ich pracą, muszą być zgodne z aktualnie obowiązującymi przepisami branżowymi oraz zarządzeniami Zarządu Spółki- Wymogi zdrowotne pracowników winny być zgodne z postanowieniami kodeksu pracy i obowiązującymi przepisami zarządzeniami Ministerstwa Zdrowia i Opieki Społecznej w stosunku do poszczególnych stanowisk.
- Taryfikator stanowi podstawę do:
WYKAZ
Zawodów – stanowisk pracy taryfikatora kwalifikacyjnego dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczychLp. | Zawód - stanowisko | Kateg. zaszeregowania | Uwagi |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | elektromonter instalacji maszyn i urządzeń | 4-8 | |
2. | elektromonter napraw pojazdów samochodowych | 4 – 8 | |
3. | frezer | 4 – 8 | |
4. | lakiernik samochodowy | 4 – 8 | |
5. | maszynista maszyn i urządzeń przepompowni i oczyszczalni ścieków, stacji pomp wodociągów i hydroforni | 4 – 8 | |
6. | mechanik pojazdów samochodowych | 4 – 9 | |
7. | mechanik – automatyk | 6 – 9 | |
8. | mechanik wodomierzy | 5 – 9 | |
9. | monter wodomierzy | 4 – 8 | |
10. | monter – konserwator sieci i urządzeń wodno-kanalizacyjnych i kanalizacyjnych | 4 – 9 | |
11. | spawacz | 5 – 9 | |
12. | stolarz | 5 – 8 | |
13. | suwnicowy – dźwigowy | 4 – 9 | |
14. | tokarz | 4 – 8 | |
15. | blacharz | 4 – 8 | |
16. | cieśla | 4 – 8 | |
17. | dekarz | 4 – 8 | |
18. | elektronik | 6 – 9 | |
19. | elektromonter | 4 – 9 | |
20. | kopacz | 3 – 6 | |
21. | operator mechanicznego sprzętu budowlanego | 4 – 7 | |
22. | ślusarz | 4 – 9 | |
23. | kierowcy prowadzący stale samochody ciężarowe | 6 – 10 | |
24. | kierowcy prowadzący stale samochody osobowe | 1 – 5 | |
25. | odczytywacz wodomierzy | 5 – 6 | |
26. | inkasent | 5 – 6 | |
27. | ogrodnik | 5 – 6 | |
28. | palacz CO | 3 – 5 | |
29. | pomocnik laboranta | 3 – 4 | |
30. | robotnik magazynowy | 2 – 5 | |
31. | goniec | 1 – 2 | |
32. | sprzątaczka | 1 – 2 | |
33. | portier | 1 – 3 | |
34. | portier – dozorca | 1 – 4 | |
35. | robotnik gospodarczy | 2 – 4 | |
36. | bufetowa próbkobiorca | 2 - 4 2 - 6 |