ZAKŁADOWY UKŁAD ZBIOROWY PRACY
DLA PRACOWNIKÓW REJONOWEGO PRZEDSIĘBIORSTWA
WODOCIĄGÓW I KANALIZACJI W KATOWICACH
ZAWARTY W DNIU 15.12.97 r
tekst jednolity na dzień 03.09.2014
ROZDZIAŁ VI
WARUNKI PRACY
ART.34
- porządek wewnętrzny w przedsiębiorstwie,
- dyscyplina pracy,
- usprawiedliwienia nieobecności w pracy,
- czas rozpoczęcia i zakończenia pracy,
- obowiązki pracowników związane z procesem pracy,
- obowiązki zakładu pracy związane z procesem pracy,
- tryb i terminy wypłat wynagrodzeń
Art. 34 otrzymuje nowe brzmienie:
ART.35
- Przedsiębiorstwo obowiązane jest przydzielić pracownikowi odpowiednio zabezpieczone miejsce na przechowywanie przydzielonych mu narzędzi pracy, ubrania roboczego, sprzętu ochrony osobistej i odzieży własnej.
- W przypadku stwierdzonej kradzieży, zaginięcia, uszkodzenia lub zniszczenia przedmiotów o których mowa w ust. 1 przechowywanych w wyznaczonym miejscu przedsiębiorstwo obowiązane jest zwrócić pracownikowi ich równowartość, a w miejsce rzeczy, które stanowiły własność zakładu pracy - wydać nowe. Nie dotyczy to jednak tych przypadków, w których niestosowanie się pracownika do przepisów wydanych przez przedsiębiorstwo w zakresie przechowywania przedmiotów wymienionych w ust. 1 stało się przyczyną szkody, jak również w przypadkach, w których obowiązujące przepisy ustalają inny tryb pokrywania strat oraz w przypadku rzeczy wartościowych.
- W miarę możliwości można wyznaczyć w obrębie zakładu pracy miejsce na parkowanie w czasie godzin pracy środków lokomocji pracownika, bez przyjęcia przez przedsiębiorstwo odpowiedzialności z tego tytułu.
Art. 35 otrzymuje nowe brzmienie:
- Spółka obowiązana jest przydzielić pracownikowi odpowiednio zabezpieczone miejsce na przechowywanie przydzielonych mu narzędzi pracy, ubrania roboczego, sprzętu ochrony osobistej i odzieży własnej.
- W przypadku stwierdzonej kradzieży, zaginięcia, uszkodzenia lub zniszczenia przedmiotów, o których mowa w punkcie 1 przechowywanych w wyznaczonym miejscu Spółka obowiązana jest zwrócić pracownikowi ich równowartość, a w miejsce rzeczy, które stanowiły własność zakładu pracy - wydać nowe.
Nie dotyczy to jednak tych przypadków, w których niestosowanie się pracownika do przepisów wydanych przez Spółkę w zakresie przechowywania przedmiotów wymienionych w punkcie 1 stało się przyczyną szkody, jak również w przypadkach, w których obowiązujące przepisy ustalają inny tryb pokrywania strat oraz w przypadku rzeczy wartościowych. - W miarę możliwości można wyznaczyć w obrębie zakładu pracy miejsce na parkowanie w czasie godzin pracy środków lokomocji pracownika, bez przyjęcia przez Spółkę odpowiedzialności z tego tytułu.
ART.36
Przedsiębiorstwo obowiązane jest dostarczać pracownikom zatrudnionym w pomieszczeniach, i na wolnej przestrzeni gdy temperatura przekracza 250C napoje chłodzące.Zasady udostępniania napojów chłodzących określają normy wewnętrzne.
Art. 36 otrzymuje nowe brzmienie:
Zasady udostępniania napojów chłodzących określają normy wewnętrzne.
ART.37
Pracodawca będzie wspierał inicjatywy pracownicze w zakresie racjonalizacji i wynalazczości.ART.38
Przedsiębiorstwo pokrywa koszty działalności związków zawodowych zgodnie z powszechnie obowiązującymi w tym zakresie przepisami. Inne koszty działalności związków zawodowych mogą być pokrywane przez przedsiębiorstwo w przypadku zawarcia umowy pracodawcy ze związkami zawodowymi.
Art. 38 otrzymuje nowe brzmienie: